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一、弱电施工人员数名， 要求：1、敬业爱岗、吃苦耐劳、能够服从公司安排；2、年龄在30周岁以下，下岗人员、有电工证或其它相关证件者优先；3、有弱电施工或水电施工经验者优先；4、本岗为有能力者实行薪酬竟争激励机制，择优录取；5、常规试用期1-3个月，条件优秀者或在工作中表现优秀者可放宽或提前转正，包工作餐，出差包食宿，薪资面议。本岗也接受优秀应届毕业生。

二、业务人员数名，要求：1、敬业爱岗、吃苦耐劳、上进心强；2、年龄在30周岁以下，有强烈的成功欲；能处理各方面人际关系；3、有行业市场经验者优先；4、本岗实行股份制薪酬竟争激励机制，择优录用；本岗也接受优秀应届毕业生。

  三、设计人员数名，要求:1、2年以上从业经验； 2、大专毕业； 3、能独立完成智能化（弱电）系统的设计； 4、精通AUTOCAD绘图和较好的文字表述能力； 5、责任心强，具有良好的沟通能力；6、具备优秀的方案阐述能力和丰富的谈判经验，能独自进行方案 现场答疑。

欢迎有志之士加盟，以上人员一经录用，待遇从优。公司提供具有竟争力的薪酬及发展平台，前沿将与您共成长。